در این مطلب با نحوه پیدا کردن شغل در کانادا، خود اشتغالی، امنیت اجتماعی، روزهای کاری و متوسط حقوق آشنا می‌شوید.

برای کار در کانادا به ویزای کار نیاز دارید تا بتوانید به صورت قانونی کار کنید.

نحوه ی اپلای کار در کانادا

پس از اطمینان از تایید تمامی اسناد، می‌توانید برای کاریابی در کانادا اقدام کنید. بهترین روش پیدا کردن کار در کانادا جستجوی آنلاین است. با جستجوی آنلاین می‌توانید به سرعت لیست مشاغل موجود را بررسی کنید. وب سایت‌های جستجوی مشاغل عبارتند از:

LinkedIn Indeed Canadian Immigrant Charity village Workopolis

هم چنین می‌توانید در نمایشگاه‌های مشاغل محلی شرکت کنید.

باشگاه خدماتی YMCA خدمات رایگان اشتغال برای تازه واردان به کانادا ارائه می‌دهد. مربی اشتغال برای ارزیابی اهداف شغلی شما، بررسی رزومه، کمک به شما در نوشتن رزومه و معرفی نامه، شرکت در مصاحبه، و راهنمایی در مورد ایجاد کسب و کار استخدام شده است. این باشگاه‌ها برنامه‌های اشتغالی دیگر و هم چنین اطلاعات کارآموزی، ورکشاپ‌های آموزشی، حمایت از کارآفرینی، فرصت‌های سرمایه گذاری ارائه می‌دهند.

فرصت‌های شغلی در کانادا برای مهاجرین

در کانادا، فرصت‌های شغلی زیادی برای کارگران ماهر وجود دارد. اگر توسعه دهنده نرم افزار و یا مهندس مکانیک باشید، می‌توانید در محیطی که دوست دارید مشغول به کار شوید. می‌توانید در صنایع تولیدی، خدمات، املاک و مستغلات، و ارتباطات مشغول به کار شوید که همگی بخش‌های مهم کانادا بوده و در طول سال‌ها پیوسته رشد کرده اند.

مشاغل موقتی برای مهاجران در سرزمین بزرگ سفید شمالی وجود دارد. این مشاغل شامل موارد زیر است: مبادله خدمات، مدیریت اداری، هتل داری، رستوران، و یا فعالیت‌های کشاورزی فصلی.

رزومه کانادایی

رزومه کانادایی اندکی متفاوت از رزومه کشور شماست. در نتیجه، بهتر است رزومه خود را قبل از جستجوی شغلی تغییر دهید. اطمینان از اینکه رزومه شما متناسب با فرمت کاناداست می‌تواند شانس شما را برای دریافت شغل رویایی بیشتر کند.

کانادا 2 نوع رزومه ارائه می‌دهد: تاریخی و عملکردی

نوع اول، به ترتیب تاریخ و بر اساس مشاغل متفاوتی که در طول سال‌ها داشته اید نوشته می‌شود که معمولا شغل اخیر را اول می‌نویسند. این نوع رزومه برای افرادی بهتر است که تجربه زیادی دارند. رزومه عملکردی مبتنی بر مهارت هاست و بر اساس مهارت هایی نوشته می‌شود که در طول سال‌ها کار و تجربه کسب کرده اید. این نوع رزومه برای دانشجویان و کسانی است که تازه فارغ التحصیل شده و یا کسانی که قصد دارند شغل خود را تغییر دهند.

فرقی نمی‌کند رزومه شما از چه نوعی باشد، باید برای نوشتن رزومه به نکات زیر توجه کنید:

کوتاه باشد. رزومه کانادا نباید بیش از یک صفحه یا 2 صفحه باشد. سازماندهی کردن رزومه. یک رزومه را برای مشاغل متعدد ارسال نکنید. باید رزومه را سازماندهی کرده تا متناسب با شغلی باشد که اپلای می‌کنید. مطمئن شوید که فرمت رزومه مرتب است. به عبارت دیگر رزومه باید تمیز، منسجم، و فونت قابل قبول باشد. فونت بولت گذاری قابل قبول است. استفاده از عناوین. عناوین ممکن است شامل شایستگی‌های شما، تجربیات حرفه ای، و تحصیلات شما باشد. استفاده از کلمات کلیدی که گاهی اوقات ممکن است در رزومه شغلی نادیده گرفته شوند. پس رزومه خود را قبل از ارسال بررسی کنید. در رزومه کانادایی عکس خود را درج نکنید.

نکاتی برای نوشتن معرفی نامه

حتی اگر معرفی نامه برای شغلی که اپلای می‌کنید ضروری نباشد، نوشتن یک معرفی نامه خوب است. همچون رزومه، معرفی نامه باید کوتاه باشد، حداکثر 1 صفحه. یک معرفی نامه یکسان را برای سازمان‌های مختلف ارسال نکنید، باید متناسب با هر سازمان معرفی نامه را تنظیم کنید. معرفی نامه نباید خلاصه ای از رزومه شما باشد. در حقیقت، معرفی نامه فرصتی است که اندکی در مورد خود و تجربه خود صحبت کرده و بگویید که چرا برای این شغل و سازمان مناسب هستید. باید در مورد شخصیت خود صحبت کنید، البته به صورت حرفه ای.

در معرفی نامه می‌توانید علاوه بر معرفی خود در مورد پروژه ای که علاقه دارید با همکاری گروه انجام دهید صحبت کنید. صحبت در این مورد نشان می‌دهد که شما کارهای خود را انجام داده و فرصتی برای شناسایی سازمان داشته اید.

نکاتی در مورد مصاحبه کاری کانادا

مصاحبه مرحله استرسزای فرایند اپلای شغلی است. البته می‌توانید با کمک نکات ذکر شده در این بخش مصاحبه خوبی داشته باشید.

در کانادا، 3 نوع سوال در مصاحبه پرسیده می‌شود: مهارت ها، رفتار، و موقعیت شما

سوالات مبتنی بر مهارت ها

هدف این سوالات آشنایی با مهارت‌های فنی شماست. در این قسمت باید در مورد پروژه‌های خاصی که انجام داده، چالش هایی که با آن مواجه شده، و نحوه حل چالش‌ها صحبت کنید.

سوالات مبتنی بر رفتار

هدف از پرسیدن این گونه سوالات این است که مصاحبه کننده دوست دارد نحوه برخورد شما با موقعیت‌های جدید شغلی را ارزیابی کند. آنها دوست دارند با نحوه واکنش شما به موقعیت‌های سخت آشنا شوند. برای پاسخ دادن به این نوع سوالات روش زیر را در نظر بگیرید: موقعیت، فعالیت، عکس العمل، و نتیجه. موقعیت را توصیف کرده، هدف و فعالیت خود را توصیف کرده، در مورد اقدامات صورت گرفته صحبت کرده، و سرانجام در مورد نتیجه صحبت کنید.

سوالات مبتنی بر موقعیت

این سوالات بر اساس موقعیت‌های فرضی هستند. می‌توانید برای پاسخ دادن به این سوالات نیز از روش موقعیت، فعالیت، عکس العمل، و نتیجه استفاده کنید. باید همیشه به سوالات به طور کامل پاسخ دهید. هر مثالی که ارائه می‌دهید باید یک شروع، میانه، و انتها داشته باشد. قبل از جواب دادن اندکی صبر کنید تا نشان دهید که در حال فکر کردن به پاسخ سوال هستید.

در صورت امکان، مهارت‌های مصاحبه را با دوستان خود و یا مربی شغلی تمرین کنید. قبل از مصاحبه باید در مورد شرکت و اخبار و پروژه‌های جدید تحقیق کنید.

پس از مصاحبه، بهتر است به مصاحبه کنندگان ایمیل زده و یا با ارسال یک نوشته و کارت تشکر از آنها بابت وقت و توجهی که مبذول کردند تشکر کنید.

نکاتی در مورد نتورکینگ

اگر در کانادا تازه وارد باشید، نتورکینگ روش بسیار خوبی برای آشنایی با متخصصان و همکاران است و به شما در پیدا کردن شغل کمک می‌کند. روش‌های زیر را در نظر داشته باشید:

ملحق شدن به یک انجمن حرفه ای شرکت در نمایشگاه‌های صنایع، و کنفرانس‌ها عضویت در InterNations برای آشنایی با دیگر تازه واردان و شرکت در فعالیت‌های جامعه محلی. داوطلب شدن در سازمان‌های محلی در اطراف محل زندگی خود

قبل از شروع فعالیت‌های نتورکینگ باید در مورد خود، سابقه خود، و تجربه خود اندکی صحبت کنید. سخنرانی خود را با یک دوست یا یکی از اعضای خانواده تمرین کنید. همیشه در فعالیت‌های نتورکینگ کارت تجارت حرفه ای خود را به همراه داشته و آراسته باشید.

شرایط لازم کار در کانادا

به خاطر داشته باشید که ممکن است کارفرمای شما نیاز به مرجع داشته باشد. این مراجع ممکن است حرفه ای باشند که می‌توانند ویژگی‌های شما را تایید کنند. این مراجع ممکن است مدیران فعلی، سوپروایزرها، همکاران، مشتریان، و اساتید باشند.

اگر در کانادا تازه وارد بوده و مراجع محلی ندارید، باید در فعالیت‌های داوطلبانه، تحصیل، کارورزی، و یا حتی نتورکینگ شرکت کنید. این روش‌ها راه‌های خوبی برای شناخت مردم هستند.

شرایط کار در کانادا عبارتند از دریافت گواهی نامه‌های حرفه ای که ممکن است مدت زمانی طول بکشد. مقامات ممکن است تحصیلات، مهارت‌های زبانی، و تجربه کاری شما را بررسی کنند. ارزیابی گواهی نامه شما هزینه بر بوده و باید با نهادهای نظارتی مشورت کنید.

خدمات ارزشیابی تحصیلی در کانادا مدرک شما را معادل سازی می‌کند.

مشاغلی که نیاز به گواهینامه دارند عبارتند از: نجاری، حسابداری، معماری، برقکاری، و جوشکاری. این مشاغل نظارت شده بوده و حدود 20% از مشاغل کانادا را شامل می‌شوند. دیگر مشاغل نظارت شده در کانادا عبارتند از بهداشت، امور مالی، و صنایع قانونی.

شماره بیمه اجتماعی برای کار در کانادا

برای کار در کانادا ممکن است به شماره بیمه اجتماعی نیاز داشته باشید. مهارت انگلیسی و فرانسه یکی دیگر از شرایط لازم برای کار در کاناداست. و بسیاری از کارفرمایان از شما مدرک دیپلم می‌خواهند. دیگر شرایط عبارتند از وفق دادن خود با شرایط زندگی در کانادا، سازماندهی و حل مشکلات، کار تیمی، مهارت‌های ارتباطی از جمله نگرش مثبت و رفتار مناسب، خود حمایتگری، تدبر، قابل اعتماد بودن، و استقلال.

میانگین درآمد در کانادا

میانیگن درآمد به کار و منطقه سکونت شما بستگی دارد. جدول زیر میانگین حقوق استان‌ها و صنایع مختلف کانادا را نشان می‌دهد.

بخش

میانگین حقوق سالانه (دلار کانادا)

میانگین حقوق سالانه (دلار آمریکا)

حسابداری، اجرایی، و منابع انسانی

45650

34030

هنر و طراحی

44640

33275

کودکان و آموزش

47040

35065

ساخت و ساز

51160

38130

مهندسی

73410

54710

امور مالی

63640

47430

خدمات غذایی

32150

23960

مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی

58840

43850

هتلداری

30235

22530

تکنولوژی اطلاعات

77410

57690

حقوقی

87280

65050

کار پاره وقت، خرده فروشی، و خدمات مشتری

31820

23715

فروش و بازاریابی

61365

45740

کشتیرانی و کارخانه

30640

22840

حمل و نقل

39110

29150

فرهنگ تجارت در کانادا

فرهنگ تجارت کانادا ترکیبی است از فرهنگ تجاری انگلیس، آمریکا، و فرانسه. فرهنگ کاری کانادا و محیط تجاری به ایده ها، برابری، تنوع، و عدالت احترام می‌گذارند.

نکاتی در مورد فرهنگ تجاری کانادا:

وقت شناس بودن بسیار مهم است و بهتر است در هر جلسه یا مصاحبه تجاری 5-10 دقیقه زودتر حضور پیدا کنید. بهتر است کارت تجارت حرفه ای را همراه داشته باشید. هنگام احوال پرسی و معرفی، دست دادن عرف است. جنس مخالف که فرانسوی زبان است با بوسیدن گونه با شما احوال پرسی می‌کند و فرقی نمی‌کند که شما را می‌شناسد یا خیر. هنگام مخاطب قرار دادن دیگران از عناوین آقا، خانم، مادام، و مسیو استفاده کنید. دریافت هدیه و یا هدیه دادن بین همکاران تجاری مرسوم نیست. پوشش محیط کاری کانادا رسمی است و مردان کت و شلوار و زنان لباس و شلوار می‌پوشند.

روز‌های کاری کانادا چهارشنبه تا جمعه است و شرکت‌ها در کل سال باز و مشغول به فعالیت هستند. خرده فروشی‌ها کل هفته باز هستند. در کانادا روزهای تعطیل عمومی وجود دارد که کارگران نیز در این روزها تعطیل هستند (کارگران خرده فروشی، اگر در این روزها مشغول به کار شوند اضافه کاری دریافت می‌کنند). اگر تعطیلی عمومی در روزهای آخر هفته باشد، کارگران می‌توانند یک روز دیگر تعطیلی داشته باشند.

درباره قیمت دلار کانادا در ونکوور بخوانید.

بیمه کار

در صورت از دست دادن کار خود، بیماری، مجروح شدن، و درصورتی که قادر به کار کردن نباشید، می‌توانید از مزایای بیمه کار استفاده کنید. دیگر مزایا عبارتند از زایمان و بزرگ کردن فرزند، مزایای مراقبت- اگر از کسی که به شدت مجروح و بیمار است مراقبت می‌کنید، مزایای خود اشتغالی و ماهیگیری اگر ماهیگیر آزاد بوده و در جستجوی شغل هستید.

مزایای خانواده

کانادا برای خانواده هایی که شرایط لازم را داشته و کودکان زیر 18 سال دارند مزایای کودک ارائه می‌دهد. خانواده هایی که کودک معلول داشته و یا والدین قربانیان جوان جرایم مزایایی دریافت می‌کنند. و در صورتی که به دلیل مرگ و یا گم شدن فرزند خود در نتیجه یک عمل جنایی مجبور به ترک کار خود شوید درآمد دریافت خواهید کرد.

حقوق بازنشستگی عمومی

حقوق بازنشستگی در برنامه امنیت دوران پیری وجود دارد که پس از سن 65 سالگی و در صورتی که 10 سال در کانادا زندگی کرده باشید دریافت می‌کنید.

مزایای مسکن

برخی از افراد واجد شرایط دریافت تخفیف مالیات کالاها و خدمات و مالیات فروش هستند تا بتوانند برای خرید و ساخت خانه جدید اقدام کنند. همچنین برنامه هایی برای کمک به خانواده‌ها برای خرید و بازسازی خانه وجود دارد. همچنین برای سالمندانی که قصد تغییر دادن خانه و آپارتمان خود دارند کمک‌های خاصی وجود دارد.

مزایای آموزش و تحصیلات

برای برخی از دانشجویان بورس‌های تحصیلی اعطا می‌شود.

مزایای بیمه ناتوانی

برخی از مزایای افراد ناتوان، علاوه بر موارد ذکر شده در بالا، بودجه تحصیلی و بازپرداخت مالیات بنزین است زیرا قادر به تحرک نبوده و نمی‌توانند از حمل و نقل عمومی استفاده کنند. هم چنین برای مجروحین نظامی و یا سربازانی که در حین خدمات نظامی مجروح می‌شوند جوایز نقدی معاف از مالیات وجود دارد.

دیگر مزایا

در کانادا برای افراد بومی نیز مزایایی وجود دارد: افراد ناتوان، پرسنل نظامی، سربازان، بازنشستگان، و حتی کانادایی‌های ساکن خارج از کشور

مرخصی زایمان و پدر شدن

کانادا به زنانی که تازه زایمان کرده و مادران جایگزین که به دلیل بارداری و زایمان قادر به کار کردن نیستند مزایایی ارائه می‌دهد.

مرخصی پدر شدن تحت پوشش مزایای پدر شدن در بیمه کار قرار دارد.

پدران و مادران جدید در کبک تحت پوشش یک برنامه متفاوت قرار دارند به نام برنامه بیمه والدین در کبک

مدت زمان مرخصی زایمان در کانادا حداکثر 15 هفته است.

مزایای زایمان در کانادا

مزایا در عرض 12 هفته قبل از زایمان و یا 17 هفته پس از زایمان پرداخت می‌شود. مزایای هفتگی 55% از درآمد هفتگی بیمه شده مادر تا حداکثر 562 دلار کانادا (419 دلار آمریکا) است.

مرخصی پدر شدن و مزایای آن

پدران جدید تحت پوشش مزایای برنامه بیمه کار قرار دارند. پدران می‌توانند 35 هفته مرخصی با حقوق مشترک داشته باشند. مزایای هفتگی شامل 55% درآمد هفتگی بیمه شده است که حداکثر مبلغ آن 562 دلار کانادا (419 دلار آمریکا) است.

والدین جدید می‌توانند برای مرخصی بیشتر که حداکثر 61 هفته است اپلای کنند. که مزایای آن 33% از درآمد هفتگی بیمه شده تا حداکثر 337 دلار کانادا (251 دلار آمریکا) است.

اپلای کردن برای دریافت مزایا

می توانید به صورت آنلاین برای دریافت مزایا اپلای کنید که پر کردن این فرم حدودا یکساعت طول می‌کشد. باید اطمینان داشته باشید که تمامی اطلاعات زیر را به همراه دارید:

شماره بیمه اجتماعی نام خانوادگی پدری آدرس پستی و مسکونی اطلاعات بانکی کامل تاریخ قطعی یا مورد انتظار تولد نوزاد اطلاعات استخدامی