محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور طی بخشنامه‌ای ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد.

براساس این بخشنامه که شورای حقوق و دستمزد در جلسه‌های ۱۵ اردیبهشت و ۱۶ و ۲۲ خرداد امسال و به استناد ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ مجلس شورای اسلامی و در اجرای بند «د» تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، آن را تصویب کرده، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی، تعیین و به سازمان‌ها و دستگاه‌های مشمول قانون خدمات کشوری ابلاغ شده است.

این ضابطه‌نامه در ۲۱ ماده تصویب شده و شامل مزایای رفاهی، معیشتی (شامل خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت)، رفاهی (شامل تفریحی، ورزشی، انگیزشی، تشویقی، حمایتی و هدایا)، جوانی جمعیت (از قبیل فرزندآوری، ازدواج و کمک هزینه مهد کودک)، تسهیلات قرض الحسنه، بن خرید کالا، بیمه تکمیلی، بیمه عمر و … می‌شود.

این تسهیلات شامل کارکنان همه دستگاه‌های اجرایی، دولتی، تحت نظارت هر ۳ قوه و نیز نهادهای تحت نظارت رهبر معظم انقلاب خواهد شد.

مبالغ خدمات کارکنان به شرح زیر است:

کمک هزینه ناهار روزانه ۳۰ هزار تومان (صرفا برای کارکنان مشمول روزانه ۸ ساعت کار)

کمک هزینه ایاب و ذهاب ماهانه در تهران ۳۰۰ و سایر شهرها ۲۰۰ هزار تومان

کمک هزینه ماهانه مسکن از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به بالا (بسته به تعداد اعضای خانوار)

پاداش «رضایت مردم» از کارکنان بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان (حداکثر ۲ بار در سال)

پاداش «تشویقی» تا سقف ۱۰ میلیون تومان (یک بار در سال)

پاداش‌های مناسبتی شامل:

عید مبعث از یک تا ۳ میلیون تومان (بر اساس تعداد فرزندان)

ماه مبارک رمضان از یک تا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

اعیاد غدیر و قربان از یک تا ۳ میلون تومان

میلاد پیامبر اکرم (ص) از یک تا ۳ میلیون تومان

روز زن (میلاد حضرت زهرا “س”) یک میلیون تومان

روز پدر (میلاد امیرالمؤمنین “ع”) یک میلیون تومان

اعیاد شعبانیه از یک تا ۳ میلیون تومان

۲۲ بهمن از یک تا ۳ میلیون تومان

بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها به ازای هر فرزند یک میلیون تومان

روزهای خاص مشاغل شامل پرستار، معلم، کارمند و … یک بار در سال تا سقف یک میلیون تومان