خبرگزاری آنا: رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه از درخشش حوزه فرهنگی و اجتماعی این واحد دانشگاهی در فعالیت‌های دینی، فرهنگی و اجتماعی در سطح کشور خبر داد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی میانه، دکتر بهمن ولی نژاد اظهار کرد: فعالیت‌های فرهنگی آنچنان با اهمیت است که کار فرهنگی بدون برنامه ریزی، نتیجه دهی مناسب به دنبال نخواهد داشت که در این بین نقش دانشگاه‌ها در این فعالیت‌ها مؤثر و اثربخش خواهد بود.

وی گفت: با اعلام امتیازات و رتبه بندی واحدهای دانشگاهی سطح ویژه دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس کارنمای دینی، فرهنگی و اجتماعی سال 1404-1403، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه موفق به کسب رتبه عالی با امتیاز 2708 در سطح 1 و با رتبه نخست دربین واحدهای دانشگاهی استان آذربایجان شرقی شد.

او بیان کرد: در این ارزیابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه توانست در بین 6 واحد دانشگاهی قرار گرفته در سطح یک، بالاتر از واحدهای دانشگاهی شبستر، مرند، بناب، اهر و مراغه در رتبه نخست قرار بگیرد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه، این موفقیت و افتخار بزرگ را به خانواده بزرگ این واحد دانشگاهی، علی الخصوص معاون دانشجویی و فرهنگی، همکاران حوزه فرهنگی، کانون‌های فرهنگی دانشجویی، تشکل‌های اسلامی و نشریات دانشجویی تبریک گفت و افزود: براساس ارزیابی و سنجش­ انجام شده از سوی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی در سال تحصیلی 1404-1403، معاونت فرهنگی دانشجویی واحد میانه موفق شد امتیاز عالی و  رتبه نخست در سطح استان را کسب کرده و با دو رتبه رشد موفقیت آمیز در میان واحدهای دانشگاهی استان بدرخشد.

ولی نژاد با بیان اینکه بسیار از کارشناسان آموزش عالی کشور معتقدند حتی توسعه اقتصادی در کشور از شاهراه توسعه فرهنگی و اجتماعی می‌گذرد اضافه کرد: در این میان دانشگاه آزاد اسلامی یکی از دانشگاه هایی بود که فعالیت‌های فرهنگی را با برنامه ریزی دقیق و ساماندهی شده در رأس امور قرار داد و با صادر کردن کارنامه فرهنگی برای کلیه واحدهای دانشگاهی کشور که براساس آن، استان‌ها و واحدهای دانشگاهی رتبه بندی شده که  کارنامه ای به نام "کارنما" شناخته می‌شود.

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه با اشاره به ارزیابی واحدها براساس تلاش و عملکرد تصریح کرد: انواع ارزیابی وجود دارد. براساس ارزیابی که برای آن کارنما صادر می‌شود دو مورد است؛ ارزیابی تلاش و عملکرد که ارزیابی تلاش به منظور تحقق سایست‌های فرهنگی بوده که کاهش  تصدی گری و تمهید نقش آفرینی قطب‌های اثرگذار یکی از سیاست‌های فرهنگی است.

ولی نژاد دربخش دیگیری از سخنان خود به نوع دوم ارزیابی اشاره کرد و ادامه داد: در واقع نوع دوم ارزیابی براساس عملکرد در کارنما بررسی می‌شود که واحد چقدر در تلاش برای تحقق سایست‌ها موفق بوده اند. اینکه چقدر این فعالیت‌ها اثربخش بوده است.